Strona Główna Instrukcja biuletynu Statystyki Kontakt Redakcja biuletynu Historia zmian www.bip.gov.pl Urząd Miasta Płocka
 
Główne menu
Rada Miasta
 
epuap


Kliknij aby zobaczyć certyfikat Kliknij aby zobaczyć certyfikat


 

Płock, 6.02.2015



Wioletta Kulpa
Radna Rady Miasta Płocka




INTERPELACJA


dotyczy wynagradzania członków rad nadzorczych


W odpowiedzi na interpelację z dnia 28 stycznia 2015 w sprawie wysokości wynagrodzeń członków rad nadzorczych miejskich spółek do 31.12.2014 i po 1.01.2015 wynika duże zróżnicowanie, co do wysokości w różnych spółkach.
Analizując poszczególne wynagrodzenia (uśredniając) tabela poniższa przedstawia dane:

 

Nazwa spółki

Ilość człon-ków RN

Średnie wynagrodzenie miesięczne na członka RN do 31.12.2014

Średnie wynagrodzenie miesięczne na członka RN od 1.01.2015

Różnica

Wzrost

w %

Agencja Rewitalizacji Starówki ARS Spółka z o.o.

4

3.086,00

3.920,00

834,00

27

Inwestycje Miejskie Spółka z o.o.

3

3.336,00

4.091,00

755,00

22

Komunikacja Miejska – Płock Spółka z o.o.

5

3.123,00

3.832,00

709,00

22

Miejskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego Spółka z o.o.

4

3.203,00

3.829,00

626,00

22

Miejski Zarząd Gospodarki Mieszkaniowej – TBS Spółka z o.o.

4

2.969,00

3.930,00

961,00

32

Międzynarodowe Centrum Rozwoju Lokalnego CIFAL Płock Spółka z o.o.

3

3.287,00

3.987,00

700,00

21

Płocki Zakład Opieki Zdrowotnej Spółka z o.o.

4

2.943,00

3.770,00

827,00

28

RYNEX Spółka z o.o.

4

3.193,00

3.925,00

732,00

23

Spółka Piłki Ręcznej – Wisła Płock S.A.

3

Bez wynagrodzenia

Bez wynagrodzenia

-

-

Wisła Płock S.A.

3

1.334,00

1.622,00

288,00

22

Wodociągi Płockie Spółka z o.o.

5

2.694,00

3.185,00

491,00

18

Zakład Utylizacji Odpadów Komunalnych w Kobiernicach k/Płocka Spółka z o.o.

5

2.654,00

3.753,00

1.099,00

41



W nawiązaniu do przedstawionej analizy nasuwa się kilka pytań i wątpliwości, które proszę wyjaśnić:
1. Dlaczego istnieje tak duża rozbieżność (od 1.622,00 do 4.091,00) w zakresie wysokości wynagrodzenia członków rad nadzorczych w poszczególnych spółkach?
2. Dlaczego i kto osobiście odpowiada za powstałe różnice we wzroście procentowym w poszczególnych radach nadzorczych od 1 stycznia 2015 roku. Składki ZUS obciążają zarówno pracodawcę (płatnika składek), jak i członka rady nadzorczej. Wzrost wynagrodzeń na poziomie ok. 22% w stosunku do okresu sprzed 2015 roku jest zrozumiały, tym samym wynagrodzenia dla członków rad nadzorczych będą pomniejszone o należne składki po stronie pracownika (w tym przypadku członka RN). Natomiast spółka ponosi obciążenie stanowiące ok. 22% (dodatkowy koszt).  
Natomiast niezrozumiały jest wzrost procentowy wynagrodzenia członków rad nadzorczych na poziomie 41% w spółce ZUOK Kobierniki, czy ARS o 27%,  MZGM-TBS o 32%.
Proszę o szczegółowe wyjaśnienie dlaczego jest rozbieżność w kwestii naliczenia dodatkowych składek ZUS w w/w spółkach.
3. Dlaczego spółka CIFAL, która generuje jedne z większych strat, przypomnę tylko, iż w budżecie 2015 roku spłaciliśmy 500.000 straty spółki z pieniędzy Płocczan, ma prawie najwyższe wynagrodzenie dla członków rad nadzorczych?

 

/-/ Wioletta Kulpa

 




drukuj
   getacro  Pobierz program do otwierania dokumentów w formacie PDF

 

   
 

tytuł: 
Wioletta Maria Kulpa / 2015-02-09 / 179
data publikacji: 
wtorek, 10 lutego 2015, godz. 10:48
ostatnia zmiana: 
wtorek, 10 lutego 2015, godz. 10:48 -> historia zmian  (0)
nadzór nad treścią: 
osoba publikująca: 
Agnieszka Kopera
ilość wyświetleń: 
51 684 466

Stopka